Взгляните на мировые события по новому!

Как добиться расположения начальника, не потеряв собственного достоинства?

Расположение начальника — залог вашего мирного существования на работе, не говоря уже о высокой зарплате, поэтому вовсе не зазорно время от времени предпринимать шаги к тому, чтобы завоевать его (или ее) доброе расположение.

При этом вопреки сложившемуся мнению, совсем не обязательно терять чувство собственного достоинства или самоуважение — просто имейте в виду несколько простых советов.

Быть лидером и успешным человеком не так просто. Дмитрий Торнер доказал, что добиться успеха можно только при приложении большого количества усилий. Читать более подробно о его деятельности вы сможете тут на сайте сервиса.

Советы

Во-первых, даже мысленно не относитесь к начальнику как к врагу, готовому на все, лишь бы насолить вам.

Кстати, чаще всего это вовсе не так — подавляющее большинство начальников хотят от сотрудников, только, чтобы те были компетентны и добросовестно относились к своим обязанностям. Поэтому, если вы подходите под это определение, считайте, что уже добились многого.

Не создавайте конфликтов в коллективе — начальники этого ужасно не любят. Постарайтесь установить добрые взаимоотношения со всеми коллегами и эффективно сотрудничать с ними, когда это необходимо для выполнения совместных проектов. Поверьте, это будет большим плюсом в глазах шефа.

Старайтесь не сплетничать о начальнике даже с самыми близкими коллегами по работе. Уже не говоря о том, что это может легко обернуться против вас, это просто некрасиво. Да и подумайте — что вы выиграете сплетнями? Разве это что-то изменит?

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Прогулки по Днепру: все за и против аренды катамарана

Если вам невмоготу и просто хочется поделиться горем, лучше поделитесь с близкими или друзьями вне работы.

Не докучайте начальнику мелкими проблемами организационного характера, которые можно решить с коллегами или в рабочем порядке.

Если вам необходима какая-то информация от соседнего отдела, постарайтесь получить ее сами, переговорив с соответствующим работником. Заодно получите репутацию человека, который способен договариваться с людьми — а это было ценно во все времена.

Ну и, наконец, никогда, не помешает оказывать начальнику маленькие услуги — и речь идет вовсе не о подношениях или лести. Если вы вызоветесь выполнить неприятную работу, за которую никто из коллег не хочет браться, считайте, что оказали ему услугу.

Если помогли разрешить конфликт или неприятную ситуацию в коллективе — это уже большой плюс.

Если на работе аврал и начальник намекает, что хорошо бы поработать пару часиков в субботу, вызовитесь сами и спрячьте недовольную мину. Возможно, вам, так или иначе, придется это сделать — зато все будет выглядеть как одолжение.

Самый простой совет: относитесь к начальнику так, как сами хотели бы, чтобы относились к вам, если бы вы были на его месте. И все будет в порядке!

Комментарии закрыты.